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我身边的活雷锋 作文

我身边的活雷锋 雷锋是一个著名的中国英雄，他用自己的言行诠释了什么是无私奉献，成为了一代人的楷模。虽然雷锋早已离世多年，但是在我的身边，也有一个活雷锋。 他就是我的父亲。父亲是一位普通的职工，虽然收入不高，但他总是乐于帮助他人。每当我们家附近的朋友、邻居有困难的时候，父亲总是第一个伸出援手。无论是帮助修理家电，还是帮助搬迁家具，父亲总是义不容辞地出现在大家身边。 除了邻居，父亲也积极参与社区的志愿活动。每个星期末，他都会参加社区组织的义工服务。有时候，他会帮助打扫社区的环境，有时候，则是组织一些文化娱乐活动。无论是风雨还是严寒，父亲总是带着微笑和热情投入到每一次志愿服务中。 父亲对待工作也是一丝不苟。他总是认真负责地对待自己的工作，在公司里受到了同事的一致好评。每当同事遇到难题时，父亲总是主动提供帮助和解决方案。他说：“只有全心全意地为他人着想，才能够成就更好的自己。” 父亲也是一个节俭的人。他从来不会为了自己的享受而浪费。无论是买菜还是购物，他总是精打细算，为家庭节省了不少开支。他告诫我们要珍惜每一分钱，知道生活的不易，不浪费粮食和水资源。 父亲用自己的一言一行诠释了什么是活雷锋。他虽然没有雷锋那样的壮举和感人事迹，但是他默默地为社会贡献着自己的力量。他用实际行动告诉我，只有帮助他人，才能够真正体会到人间的温暖和幸福。 我很自豪能够有这样一个活雷锋的父亲。他的精神给了我无尽的启示和榜样。我也希望将来能够像父亲一样成为一个对社会有贡献的人。

不过可以肯定的是，朱宏嘉的演技依然能够称得实力派，较之《还珠格格》时期，演技更加沉稳老练。， 在建筑施工和垃圾分类检查中，执法人员采取随机抽查的方式，检查抚顺路某建筑施工现场，发现施工单位在路面开挖过程中裸土未覆盖并没有采取有效措施抑制扬尘污染，执法人员现场要求责任单位立即整改并立案处罚。

现在的90后为甚么都不愿意讨好领导呐？

讨好领导是一种被动的行为，通常表示为了个人利益或权力地位而谄媚上司。现在的90后有着不同的价值观和工作观念，他们更注重自我实现、平等和公正。以下是一些可能的原因： 1.追求自我实现和价值观：90后更加重视个人发展和追求自我实现的价值观。他们更倾向于追求自己的事业目标，而不是仅仅为了讨好领导而妥协。 2.追求平等和公正：90后在成长过程中经历了社会变革，对平等和公正有更高的要求。他们期望公平对待，不希望以讨好领导的方式获得特殊待遇。 3.不认同权威主义：90后更加崇尚平等和民主，不太愿意向权威屈服。他们更倾向于与领导保持平等的互动方式，而不是追逐领导的好感。 4.强调个人价值：90后更注重个人价值和个性特点，不愿意为了讨好领导而放弃自己的原则和个人风格。 5.缺乏信任感：一些90后可能对领导抱有不信任的态度，他们可能对领导的行为和决策有疑虑，因此不愿意过度讨好领导。 需要注意的是，这只是可能的原因，每个90后的情况都有所不同。有些90后仍然可能愿意讨好领导，但是整体趋势是90后更重视自我实现和追求平等。

将白萝卜丝与鲜肉混合做成馅料，再用面皮包裹煎熟，口感鲜美又营养丰富。，

保养共识几率是什么？

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